在職場上生活，為了處理好職場關(guān)系，每逢節(jié)假日或者領(lǐng)導(dǎo)生日的特殊日子給領(lǐng)導(dǎo)送禮是重要的一環(huán)。那么給領(lǐng)導(dǎo)送禮有什么要注意的禮儀呢？
1.送禮的時間
給領(lǐng)導(dǎo)送禮最好選節(jié)日、領(lǐng)導(dǎo)生日或者其他特殊日子，這時給領(lǐng)導(dǎo)送禮會比較自然。如果在其他時間送禮，會顯得突兀不自然，而且領(lǐng)導(dǎo)也會覺得你是另有目的。
2.送禮的分量
這是個關(guān)鍵。如果只是平時的交際，那么不要送太重的禮物，不然讓領(lǐng)導(dǎo)覺得收與不收難以抉擇。如果有事求領(lǐng)導(dǎo)，可以送重一點。但是也要避免急時抱佛腳，事到臨頭了才送重禮，這樣讓領(lǐng)導(dǎo)覺得很突兀。
3.送禮的方式
給人送禮，有很多方法，親自上門，上班時間，托人轉(zhuǎn)送等等，但是給領(lǐng)導(dǎo)送禮，一般會選擇親自到領(lǐng)導(dǎo)的家里，當然特殊情況特殊對待。
4.送禮時的說辭
這對于很多初入職場的人來說，是最難的。送禮給領(lǐng)導(dǎo)，怎么說啊。一般來講，不重的禮物，進門直接放下，出門也不要提起，大家心照不宣。如果是比較貴重的禮物，如果沒事求人，進門就要展示。如果是有事情求人，最好是和領(lǐng)導(dǎo)說完事情，出門時才交代。
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